{"id":4558,"date":"2022-08-26T08:41:08","date_gmt":"2022-08-26T06:41:08","guid":{"rendered":"https:\/\/zusammenhalt-feuerwehr.de\/?page_id=4558"},"modified":"2022-08-26T09:47:16","modified_gmt":"2022-08-26T07:47:16","slug":"weisst-du-bescheid","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/zusammenhalt-feuerwehr.de\/einfache-sprache\/weisst-du-bescheid\/","title":{"rendered":"Was wei\u00dft Du \u00fcber Diskriminierung?"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"background-color: #ffffff;background-position: center center;background-repeat: no-repeat;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:#eae9e9;border-style:solid;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start\" style=\"max-width:1144px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><style type=\"text\/css\">@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-title.fusion-title-1{margin-top:10px!important; margin-right:!important;margin-bottom:15px!important;margin-left:!important;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-title.fusion-title-1{margin-top:10px!important; margin-right:!important;margin-bottom:10px!important; margin-left:!important;}}<\/style><div class=\"fusion-title title fusion-title-1 fusion-title-text fusion-title-size-one\" style=\"margin-top:10px;margin-bottom:15px;\"><div class=\"title-sep-container title-sep-container-left fusion-no-large-visibility fusion-no-medium-visibility fusion-no-small-visibility\"><div class=\"title-sep sep-double sep-solid\" style=\"border-color:#e0dede;\"><\/div><\/div><span class=\"awb-title-spacer fusion-no-large-visibility fusion-no-medium-visibility fusion-no-small-visibility\"><\/span><h1 class=\"title-heading-left\" style=\"margin:0;\"><p style=\"text-align: center;\">Wei\u00dft Du Bescheid?<\/p><\/h1><span class=\"awb-title-spacer\"><\/span><div class=\"title-sep-container title-sep-container-right\"><div class=\"title-sep sep-double sep-solid\" style=\"border-color:#e0dede;\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p>Was ist eigentlich Diskriminierung? Wie funktioniert sie? Und wo bekommt man Informationen und Unterst\u00fctzung?<\/p>\n<p>Klicke Dich doch mal durch die folgenden Punkte und finde heraus:<\/p>\n<p>Wei\u00dft Du Bescheid?<\/p>\n<p>(Die Antworten werden nicht gespeichert oder irgendwie anderweitig verwendet. Sie dienen nur dazu, eine passende R\u00fcckmeldung auf jede Frage zu geben.)<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-shadow\" style=\"background:radial-gradient(ellipse at 50% -50% , #e00000 0px, rgba(255, 255, 255, 0) 80%) repeat scroll 0 0 rgba(0, 0, 0, 0);background:-webkit-radial-gradient(ellipse at 50% -50% , #e00000 0px, rgba(255, 255, 255, 0) 80%) repeat scroll 0 0 rgba(0, 0, 0, 0);background:-moz-radial-gradient(ellipse at 50% -50% , #e00000 0px, rgba(255, 255, 255, 0) 80%) repeat scroll 0 0 rgba(0, 0, 0, 0);background:-o-radial-gradient(ellipse at 50% -50% , #e00000 0px, rgba(255, 255, 255, 0) 80%) repeat scroll 0 0 rgba(0, 0, 0, 0);\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><div id=\"watu_quiz\" class=\"quiz-area \">\n<form action=\"\" method=\"post\" class=\"quiz-form \" id=\"quiz-4\" >\n<input type=\"hidden\" id=\"watu_nonce\" name=\"watu_nonce\" value=\"36d234755c\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wp_http_referer\" value=\"\/einfache-sprache\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4558\" \/><div class='watu-question' id='question-1'><div class='question-content'><p><span class='watu_num'>1. <\/span>Welchen Satz h\u00e4ltst du f\u00fcr die beste Erkl\u00e4rung f\u00fcr das Wort &#8218;Diskriminierung&#8216;?<\/p>\n<\/div><input type='hidden' name='question_id[]' value='17' \/><div class='watu-questions-wrap '><input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='266' \/><div class='watu-question-choice'><input type='radio' name='answer-17[]' id='answer-id-266' class='answer answer-1 js-answer-label answerof-17' value='266' \/>&nbsp;<label for='answer-id-266' id='answer-label-266' class='js-answer-label answer label-1'><span class='answer'>Unter Diskriminierung versteht man, wenn eine Person nicht die gleichen M\u00f6glichkeiten erh\u00e4lt, wie eine andere. Der Grund daf\u00fcr ist normalerweise ihre Herkunft.<\/span><\/label><\/div>\n<input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='267' \/><div class='watu-question-choice'><input type='radio' name='answer-17[]' id='answer-id-267' class='answer answer-1 js-answer-label answerof-17' value='267' \/>&nbsp;<label for='answer-id-267' id='answer-label-267' class='js-answer-label answer label-1'><span class='answer'>Diskriminierung ist, wenn eine Person bewusst schlechter behandelt wird als eine andere Person. Der Grund daf\u00fcr ist nicht wichtig. <\/span><\/label><\/div>\n<input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='268' \/><div class='watu-question-choice'><input type='radio' name='answer-17[]' id='answer-id-268' class='answer answer-1 php-answer-label answerof-17' value='268' \/>&nbsp;<label for='answer-id-268' id='answer-label-268' class='php-answer-label answer label-1'><span class='answer'>Das bedeutet, dass eine Person benachteiligt wird. Der Grund daf\u00fcr ist ein Eigenschaft oder ein Merkmal, dass die Person nicht oder kaum beeinflussen kann. <\/span><\/label><\/div>\n<\/div><input type='hidden' id='questionType1' value='radio' class=''><div class=\"watu-feedback watu-padded\" id=\"watuQuestionFeedback-1\" style=\"display:none;\"><p>Diskriminierung hei\u00dft, eine Person wird schlechter behandelt als eine andere. Der Grund daf\u00fcr ist in der Regel eine Eigenschaft der Person. Diese Eigenschaft kann sie nicht oder nur sehr eingeschr\u00e4nkt beeinflussen. Es geht dabei oft um Alter oder Herkunft. Ob die Benachteiligung mit Absicht passiert oder aus Versehen, ist dabei nicht wichtig. Es geht nur darum, dass eine Person unterm Strich einen Nachteil aufgrund ihrer Eigenschaften hinnehmen muss.<\/p>\n<\/div><\/div><div class='watu-question' id='question-2'><div class='question-content'><p><span class='watu_num'>2. <\/span>Wei\u00dft Du, wof\u00fcr die Abk\u00fcrzung AGG steht?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><input type='hidden' name='question_id[]' value='15' \/><div class='watu-questions-wrap '><input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='263' \/><div class='watu-question-choice'><input type='radio' name='answer-15[]' id='answer-id-263' class='answer answer-2 php-answer-label answerof-15' value='263' \/>&nbsp;<label for='answer-id-263' id='answer-label-263' class='php-answer-label answer label-2'><span class='answer'>Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz<\/span><\/label><\/div>\n<input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='264' \/><div class='watu-question-choice'><input type='radio' name='answer-15[]' id='answer-id-264' class='answer answer-2 js-answer-label answerof-15' value='264' \/>&nbsp;<label for='answer-id-264' id='answer-label-264' class='js-answer-label answer label-2'><span class='answer'>Antigr\u00fcppchenbildungsgesetz<br \/>\n<\/span><\/label><\/div>\n<input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='265' \/><div class='watu-question-choice'><input type='radio' name='answer-15[]' id='answer-id-265' class='answer answer-2 js-answer-label answerof-15' value='265' \/>&nbsp;<label for='answer-id-265' id='answer-label-265' class='js-answer-label answer label-2'><span class='answer'>Altersgleichbehandlungsgebot<\/span><\/label><\/div>\n<\/div><input type='hidden' id='questionType2' value='radio' class=''><div class=\"watu-feedback watu-padded\" id=\"watuQuestionFeedback-2\" style=\"display:none;\"><p>Das AGG ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Es gilt seit dem Jahr 2006. Es sch\u00fctzt vor Diskriminierung im Arbeitsleben, deckt aber auch einige Bereiche der Bildung, des Sozialen (bspw. Gesundheitsversorgung) und auch des Privaten (bspw. Zugang zu Dienstleistungen, G\u00fctern, Wohnraum) ab.<\/p>\n<p>Das Gesetz verbietet explizit die Ungleichbehandlung aufgrund folgender Eigenschaften oder Merkmale von Personen:<\/p>\n<ul>\n<li>Lebensalter<\/li>\n<li>Herkunft<\/li>\n<li>Geschlecht und sexuelle Identit\u00e4t<\/li>\n<li>Behinderung<\/li>\n<li>Religion<\/li>\n<\/ul>\n<p>Den Gesetzestext gibt es im Internet unter: <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/agg\/\">https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/agg\/<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><div class='watu-question' id='question-3'><div class='question-content'><p><span class='watu_num'>3. <\/span>Welchen rechtlichen Schutz haben Menschen im Ehrenamt vor Diskriminierung.<\/p>\n<\/div><input type='hidden' name='question_id[]' value='20' \/><div class='watu-questions-wrap '><input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='172' \/><div class='watu-question-choice'><input type='radio' name='answer-20[]' id='answer-id-172' class='answer answer-3 js-answer-label answerof-20' value='172' \/>&nbsp;<label for='answer-id-172' id='answer-label-172' class='js-answer-label answer label-3'><span class='answer'>Genau wie im Berufsleben werden sie durch das AGG gesch\u00fctzt.  <\/span><\/label><\/div>\n<input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='173' \/><div class='watu-question-choice'><input type='radio' name='answer-20[]' id='answer-id-173' class='answer answer-3 js-answer-label answerof-20' value='173' \/>&nbsp;<label for='answer-id-173' id='answer-label-173' class='js-answer-label answer label-3'><span class='answer'>Es gibt eine EU-weit g\u00fcltige allgemeine Regelung gegen Diskriminierung im Ehrenamt. <\/span><\/label><\/div>\n<input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='174' \/><div class='watu-question-choice'><input type='radio' name='answer-20[]' id='answer-id-174' class='answer answer-3 php-answer-label answerof-20' value='174' \/>&nbsp;<label for='answer-id-174' id='answer-label-174' class='php-answer-label answer label-3'><span class='answer'>Gar keinen.<\/span><\/label><\/div>\n<\/div><input type='hidden' id='questionType3' value='radio' class=''><div class=\"watu-feedback watu-padded\" id=\"watuQuestionFeedback-3\" style=\"display:none;\"><p>Diskriminierung im Ehrenamt ist in Deutschland gar nicht rechtlich oder gesetzlich geregelt. Vereine haben allerdings die M\u00f6glichkeit, das Verbot von Diskriminierung und den Umgang mit auftretenden F\u00e4llen von Diskriminierung in ihrer Satzung, auf die sich jedes Vereinsmitglied verpflichtet, zu regeln.<\/p>\n<\/div><\/div><div class='watu-question' id='question-4'><div class='question-content'><p><span class='watu_num'>4. <\/span>Es braucht drei Dinge, damit Feuer brennt. Und es braucht drei Dinge, damit Diskriminierung &#8218;funktioniert&#8216;. Welche drei Dinge machen Diskriminierung aus?<\/p>\n<\/div><input type='hidden' name='question_id[]' value='18' \/><div class='watu-questions-wrap '><input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='278' \/><div class='watu-question-choice'><input type='checkbox' name='answer-18[]' id='answer-id-278' class='answer answer-4 js-answer-label answerof-18' value='278' \/>&nbsp;<label for='answer-id-278' id='answer-label-278' class='js-answer-label answer label-4'><span class='answer'>eine gute Begr\u00fcndung<\/span><\/label><\/div>\n<input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='279' \/><div class='watu-question-choice'><input type='checkbox' name='answer-18[]' id='answer-id-279' class='answer answer-4 php-answer-label answerof-18' value='279' \/>&nbsp;<label for='answer-id-279' id='answer-label-279' class='php-answer-label answer label-4'><span class='answer'>eine benachteiligte Person<\/span><\/label><\/div>\n<input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='280' \/><div class='watu-question-choice'><input type='checkbox' name='answer-18[]' id='answer-id-280' class='answer answer-4 php-answer-label answerof-18' value='280' \/>&nbsp;<label for='answer-id-280' id='answer-label-280' class='php-answer-label answer label-4'><span class='answer'>eine als negativ gesehene Eigenschaft einer Person<\/span><\/label><\/div>\n<input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='281' \/><div class='watu-question-choice'><input type='checkbox' name='answer-18[]' id='answer-id-281' class='answer answer-4 js-answer-label answerof-18' value='281' \/>&nbsp;<label for='answer-id-281' id='answer-label-281' class='js-answer-label answer label-4'><span class='answer'>eine bestimmte Nationalit\u00e4t <\/span><\/label><\/div>\n<input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='282' \/><div class='watu-question-choice'><input type='checkbox' name='answer-18[]' id='answer-id-282' class='answer answer-4 php-answer-label answerof-18' value='282' \/>&nbsp;<label for='answer-id-282' id='answer-label-282' class='php-answer-label answer label-4'><span class='answer'>Es gibt keinen guten Grund<\/span><\/label><\/div>\n<input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='283' \/><div class='watu-question-choice'><input type='checkbox' name='answer-18[]' id='answer-id-283' class='answer answer-4 js-answer-label answerof-18' value='283' \/>&nbsp;<label for='answer-id-283' id='answer-label-283' class='js-answer-label answer label-4'><span class='answer'>die Absicht, jemanden zu benachteiligen<\/span><\/label><\/div>\n<input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='284' \/><div class='watu-question-choice'><input type='checkbox' name='answer-18[]' id='answer-id-284' class='answer answer-4 js-answer-label answerof-18' value='284' \/>&nbsp;<label for='answer-id-284' id='answer-label-284' class='js-answer-label answer label-4'><span class='answer'>den Zusammenschluss von mindestens zwei Personen gegen eine andere Person <\/span><\/label><\/div>\n<\/div><input type='hidden' id='questionType4' value='checkbox' class=''><div class=\"watu-feedback watu-padded\" id=\"watuQuestionFeedback-4\" style=\"display:none;\"><p>Diskriminierung hat drei wesentliche Merkmale:<\/p>\n<ul>\n<li>Eine Person wird benachteiligt.<\/li>\n<li>Der Grund f\u00fcr die Benachteiligung ist ein Merkmal der Person. Dieses Merkmal kann sie in der Regel nicht so einfach \u00e4ndern.<\/li>\n<li>F\u00fcr die Nutzung dieses Merkmals als Grund f\u00fcr die Benachteiligung gibt es keine sachliche Rechtfertigung.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es ist dabei nicht wichtig, dass die Benachteiligung mit Absicht geschieht. Unter Strich z\u00e4hlt nur das Ergebnis: eine Person wird schlechter behandelt als eine andere.<\/p>\n<pre>(Quelle: https:\/\/www.antidiskriminierungsstelle.de\/SharedDocs\/downloads\/DE\/publikationen\/Leitfaeden\/leitfaden_verweisberatung_20121109.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=4 [19.08.2022])<\/pre>\n<\/div><\/div><div class='watu-question' id='question-5'><div class='question-content'><p><span class='watu_num'>5. <\/span>Hast Du schon mal den Begriff &#8218;Glasdeckeneffekt&#8216; geh\u00f6rt? Wei\u00dft Du, was er bedeutet?<\/p>\n<\/div><input type='hidden' name='question_id[]' value='19' \/><div class='watu-questions-wrap '><input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='269' \/><div class='watu-question-choice'><input type='radio' name='answer-19[]' id='answer-id-269' class='answer answer-5 js-answer-label answerof-19' value='269' \/>&nbsp;<label for='answer-id-269' id='answer-label-269' class='js-answer-label answer label-5'><span class='answer'>Manche Menschen haben die Tendenz, immer nach oben zu schauen. Man hat das Gef\u00fchl, sie k\u00f6nnen durch die Decke \u00fcber ihnen in die n\u00e4chste Etage sehen. <\/span><\/label><\/div>\n<input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='270' \/><div class='watu-question-choice'><input type='radio' name='answer-19[]' id='answer-id-270' class='answer answer-5 js-answer-label answerof-19' value='270' \/>&nbsp;<label for='answer-id-270' id='answer-label-270' class='js-answer-label answer label-5'><span class='answer'>Wenn Menschen das Gef\u00fchl haben, sie laufen auf einem Boden, der aus einem zerbrechlichen Material ist, bekommen sie H\u00f6henangst. <\/span><\/label><\/div>\n<input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='271' \/><div class='watu-question-choice'><input type='radio' name='answer-19[]' id='answer-id-271' class='answer answer-5 php-answer-label answerof-19' value='271' \/>&nbsp;<label for='answer-id-271' id='answer-label-271' class='php-answer-label answer label-5'><span class='answer'>Menschen von bestimmten Personengruppen haben schlechtere Chancen, in verschiedenen Bereichen des Lebens eine bessere Position zu erhalten. <\/span><\/label><\/div>\n<\/div><input type='hidden' id='questionType5' value='radio' class=''><div class=\"watu-feedback watu-padded\" id=\"watuQuestionFeedback-5\" style=\"display:none;\"><p>Der Glasdeckeneffekt bezeichnet die Situation, dass es f\u00fcr bestimmte Personen und Personengruppen deutlich schwieriger ist, eine Position oberhalb einer bestimmten Stufe der &#8218;Karriereleiter&#8216; zu erreichen. Eine Situation, die im Berufsleben zu beobachten ist, aber genauso auch im Ehrenamt. In vielen F\u00e4llen ist das eine unbewusste Form von Diskriminierung. Oft trifft sie Frauen, aber bei weitem nicht nur. In der Feuerwehr kann es zum Beispiel sein, dass man versucht, Frauen vor h\u00f6herer k\u00f6rperlicher Belastung zu sch\u00fctzen, ihnen aber damit gleichzeitig die Chance nimmt, &#8217;sich zu behaupten&#8216; oder sich durch bestimmte Leistungen einen gewissen Stand in der Gruppe zu erarbeiten.<\/p>\n<p>Insgesamt ist das also eine Situation, die man nicht auf den ersten Blick wahrnimmt. Die Situation ist aber in jedem Fall diskriminierend.<\/p>\n<\/div><\/div><div class='watu-question' id='question-6'><div class='question-content'><p><span class='watu_num'>6. <\/span>Durch wen oder was k\u00f6nnen Menschen diskriminiert werden? (mehrere Antworten m\u00f6glich)<\/p>\n<\/div><input type='hidden' name='question_id[]' value='21' \/><div class='watu-questions-wrap '><input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='230' \/><div class='watu-question-choice'><input type='checkbox' name='answer-21[]' id='answer-id-230' class='answer answer-6 php-answer-label answerof-21' value='230' \/>&nbsp;<label for='answer-id-230' id='answer-label-230' class='php-answer-label answer label-6'><span class='answer'>durch andere Personen und Personengruppen<\/span><\/label><\/div>\n<input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='231' \/><div class='watu-question-choice'><input type='checkbox' name='answer-21[]' id='answer-id-231' class='answer answer-6 php-answer-label answerof-21' value='231' \/>&nbsp;<label for='answer-id-231' id='answer-label-231' class='php-answer-label answer label-6'><span class='answer'>durch Strukturen<\/span><\/label><\/div>\n<input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='232' \/><div class='watu-question-choice'><input type='checkbox' name='answer-21[]' id='answer-id-232' class='answer answer-6 php-answer-label answerof-21' value='232' \/>&nbsp;<label for='answer-id-232' id='answer-label-232' class='php-answer-label answer label-6'><span class='answer'>durch Institutionen<\/span><\/label><\/div>\n<\/div><input type='hidden' id='questionType6' value='checkbox' class=''><div class=\"watu-feedback watu-padded\" id=\"watuQuestionFeedback-6\" style=\"display:none;\"><p>Alle Antwortm\u00f6glichkeiten sind korrekt. Diskriminierung geht nicht immer nur von einer Person aus und richtet sich gegen eine andere Person. Diskriminierung kann es auch sein, wenn ein Fitnessstudio als Institution nur bestimmten Personengruppen Zugang gew\u00e4hrt und andere ausschlie\u00dft. Genauso kann eine Versicherung willk\u00fcrlich gew\u00e4hlte Beitr\u00e4ge f\u00fcr verschiedene Personengruppen festlegen. Das kann in vielen Situationen gerechtfertigt sein. In vielen anderen Situationen kann es aber schlicht und einfach Diskriminierung darstellen.<\/p>\n<p>Diskriminierung kann sogar ganz ohne unmittelbaren menschlichen Einfluss geschehen, wenn zum Beispiel der T\u00fcr\u00f6ffner keine Menschen mit dunkler Hautfarbe erkennt oder in einer Firma die Personalauswahl ausschlie\u00dflich durch Software erledigt wird. Wer sich f\u00fcr das Thema interessiert, wird auf der Seite <a href=\"https:\/\/algorithmwatch.org\/de\/\">https:\/\/algorithmwatch.org\/de\/<\/a> viel Spannendes finden.<\/p>\n<\/div><\/div><div class='watu-question' id='question-7'><div class='question-content'><p><span class='watu_num'>7. <\/span>Was h\u00e4ltst Du f\u00fcr den besten Weg, als selbst betroffene Person, mit Diskriminierung umzugehen?<\/p>\n<\/div><input type='hidden' name='question_id[]' value='22' \/><div class='watu-questions-wrap '><input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='208' \/><div class='watu-question-choice'><input type='radio' name='answer-22[]' id='answer-id-208' class='answer answer-7 js-answer-label answerof-22' value='208' \/>&nbsp;<label for='answer-id-208' id='answer-label-208' class='js-answer-label answer label-7'><span class='answer'>Vermutlich wartet man am besten, bis sich die Situation von alleine l\u00f6st. <\/span><\/label><\/div>\n<input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='209' \/><div class='watu-question-choice'><input type='radio' name='answer-22[]' id='answer-id-209' class='answer answer-7 js-answer-label answerof-22' value='209' \/>&nbsp;<label for='answer-id-209' id='answer-label-209' class='js-answer-label answer label-7'><span class='answer'>Wenn abwarten nicht hilft, dann muss man irgendwann gegenhalten und selbst das Wort ergreifen und den Schwachpunkt der anderen finden. <\/span><\/label><\/div>\n<input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='210' \/><div class='watu-question-choice'><input type='radio' name='answer-22[]' id='answer-id-210' class='answer answer-7 php-answer-label answerof-22' value='210' \/>&nbsp;<label for='answer-id-210' id='answer-label-210' class='php-answer-label answer label-7'><span class='answer'>Direkt ansprechen oder jemand anderen um Hilfe bitten, die Situation zu kl\u00e4ren, scheint am sinnvollsten. <\/span><\/label><\/div>\n<\/div><input type='hidden' id='questionType7' value='radio' class=''><div class=\"watu-feedback watu-padded\" id=\"watuQuestionFeedback-7\" style=\"display:none;\"><p>Wenn es die M\u00f6glichkeit gibt, ist selbst ansprechen eine gute Variante. Wenn das nicht hilft, ist Unterst\u00fctzung von au\u00dfen immer eine gute Idee. Entweder jemand aus der eigenen Gemeinschaft kann helfen oder externe Hilfe ist gefragt.<\/p>\n<p>Daf\u00fcr steht Dir das Beratungsteam von ASPEKT 112 gern zur Verf\u00fcgung:<\/p>\n<p>Du erreichst uns<\/p>\n<p>per E-Mail: <a href=\"mailto:aspekt112@lfv-sachsen.de\">aspekt112@lfv-sachsen.de<\/a><\/p>\n<p>per Telefon: 0351 250 93 802<\/p>\n<\/div><\/div><div class='watu-question' id='question-8'><div class='question-content'><p><span class='watu_num'>8. <\/span>Diskriminierung und Mobbing, siehst Du einen Unterschied?<\/p>\n<\/div><input type='hidden' name='question_id[]' value='23' \/><div class='watu-questions-wrap '><input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='272' \/><div class='watu-question-choice'><input type='radio' name='answer-23[]' id='answer-id-272' class='answer answer-8 js-answer-label answerof-23' value='272' \/>&nbsp;<label for='answer-id-272' id='answer-label-272' class='js-answer-label answer label-8'><span class='answer'>Mobbing ist eigentlich das Gleiche wie Diskriminierung, bezieht sich aber normalerweise auf Frauen.<\/span><\/label><\/div>\n<input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='273' \/><div class='watu-question-choice'><input type='radio' name='answer-23[]' id='answer-id-273' class='answer answer-8 js-answer-label answerof-23' value='273' \/>&nbsp;<label for='answer-id-273' id='answer-label-273' class='js-answer-label answer label-8'><span class='answer'>Mobbing ist keine einmalige Benachteiligung einer oder mehrerer Personen. Mobbing ist eher ein systematisches Schikanieren, das \u00fcber einen langen Zeitraum passieren kann. <\/span><\/label><\/div>\n<input type='hidden' name='answer_ids[]' class='watu-answer-ids' value='274' \/><div class='watu-question-choice'><input type='radio' name='answer-23[]' id='answer-id-274' class='answer answer-8 js-answer-label answerof-23' value='274' \/>&nbsp;<label for='answer-id-274' id='answer-label-274' class='js-answer-label answer label-8'><span class='answer'>Mobbing passiert immer nur zwischen gleichgestellten Menschen. Diskriminierung geht dagegen \u00fcber Hierarchiestufen hinweg. <\/span><\/label><\/div>\n<\/div><input type='hidden' id='questionType8' value='radio' class=''><div class=\"watu-feedback watu-padded\" id=\"watuQuestionFeedback-8\" style=\"display:none;\"><p>Diskriminierung ist gesetzlich verboten und f\u00fchr zu einer Benachteiligung einer Person. Der Grund f\u00fcr die Benachteiligung ist eine Eigenschaft der Person und kein sachlicher Grund.<\/p>\n<p>Bei Mobbing verl\u00e4uft alles etwas weniger auff\u00e4llig. Es geht auch nicht zwingend um die Benachteiligung einer Person. Oft geht es darum, einer Person zu zeigen, dass sie weniger wei\u00df\/kann\/weniger wichtig ist oder \u00e4hnliches. Es gibt nicht immer einen auffindbaren Grund und es passiert nicht immer durch gro\u00dfe offensichtliche Handlungen. Mobbing zeigt sich in vermeintlichen Kleinigkeiten: Eine Person erh\u00e4lt eine f\u00fcr sie wichtige Information nicht oder es werden Ger\u00fcchte \u00fcber sie in Umlauf gebracht. Manchmal werden die Arbeiten der Person sabotiert oder wiederholt \u00f6ffentlich und kleinteilig kritisiert. Auch Mobbing ist kein Kavaliersdelikt und man sollte dagegen vorgehen.<\/p>\n<p>Du hast so eine Situation in Deiner Feuerwehr? Oder Du denkst, es k\u00f6nnte jemand gemobbt werden? Egal, ob es Dich oder eine andere Person betrifft:<\/p>\n<p>Das Beratungsteam von ASPEKT 112 ist f\u00fcr genau solche Anliegen da.<\/p>\n<p>Kontaktiere uns<\/p>\n<p>per E-Mail: <a href=\"mailto:aspekt112@lfv-sachsen.de\">aspekt112@lfv-sachsen.de<\/a><\/p>\n<p>oder per Telefon: 0351 0250 93 802<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div><div style='display:none' id='question-9'><br \/><div class='question-content'><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/zusammenhalt-feuerwehr.de\/wp-content\/plugins\/watu\/loading.gif\" width=\"16\" height=\"16\" alt=\"Loading ...\" title=\"Loading ...\" \/>&nbsp;Loading &#8230;<\/div><\/div><br \/>\n<input type=\"button\" id=\"show-answer\" value=\"Show Answer\"  \/><br \/>\n<input type=\"button\" name=\"action\" onclick=\"Watu.submitResult()\" id=\"action-button\" value=\"Submit\"  class=\"watu-submit-button\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"no_ajax\" value=\"0\"><input type=\"hidden\" name=\"quiz_id\" value=\"4\" \/>\n<input type=\"hidden\" id=\"watuStartTime\" name=\"start_time\" value=\"2026-08-25 02:39:07\" \/>\n<\/form>\n<\/div>\n<div id=\"watu-loading-result\" style=\"display:none;\">\n\t<p align=\"center\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/zusammenhalt-feuerwehr.de\/wp-content\/plugins\/watu\/loading.gif\" width=\"16\" height=\"16\" alt=\"Loading\" title=\"Loading\" \/><\/p>\n<\/div>\t\n<script type=\"text\/javascript\">\nvar exam_id=0;\nvar question_ids='';\nvar watuURL='';\njQuery(function($){\nquestion_ids = \"17,15,20,18,19,21,22,23\";\nexam_id = 4;\nWatu.exam_id = exam_id;\nWatu.qArr = question_ids.split(',');\nWatu.post_id = 4558;\nWatu.singlePage = '0';\nWatu.hAppID = \"0.74510700 1787618347\";\nwatuURL = \"https:\/\/zusammenhalt-feuerwehr.de\/wp-admin\/admin-ajax.php\";\nWatu.noAlertUnanswered = 0;\n});\n<\/script>\n<\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-shadow\" style=\"background:radial-gradient(ellipse at 50% -50% , #e00000 0px, rgba(255, 255, 255, 0) 80%) repeat scroll 0 0 rgba(0, 0, 0, 0);background:-webkit-radial-gradient(ellipse at 50% -50% , #e00000 0px, rgba(255, 255, 255, 0) 80%) repeat scroll 0 0 rgba(0, 0, 0, 0);background:-moz-radial-gradient(ellipse at 50% -50% , #e00000 0px, rgba(255, 255, 255, 0) 80%) repeat scroll 0 0 rgba(0, 0, 0, 0);background:-o-radial-gradient(ellipse at 50% -50% , #e00000 0px, rgba(255, 255, 255, 0) 80%) repeat scroll 0 0 rgba(0, 0, 0, 0);\"><\/div><\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 0px;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 1.92%;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 1.92%;}@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}<\/style><\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-flex-container.fusion-builder-row-1{ padding-top : 0px;margin-top : 0px;padding-right : 0px;padding-bottom : 0px;margin-bottom : 0px;padding-left : 0px;}<\/style><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-4558","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zusammenhalt-feuerwehr.de\/einfache-sprache\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4558","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zusammenhalt-feuerwehr.de\/einfache-sprache\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/zusammenhalt-feuerwehr.de\/einfache-sprache\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zusammenhalt-feuerwehr.de\/einfache-sprache\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zusammenhalt-feuerwehr.de\/einfache-sprache\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4558"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/zusammenhalt-feuerwehr.de\/einfache-sprache\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4558\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4587,"href":"https:\/\/zusammenhalt-feuerwehr.de\/einfache-sprache\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4558\/revisions\/4587"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zusammenhalt-feuerwehr.de\/einfache-sprache\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4558"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}