Stimmen zu unseren Seminaren:
„Wir brauchen mehr davon! -> besonders in führenden Rollen sollte deutlich mehr darüber gesprochen werden.“
„Sehr kompetenter Dozent, guter Aufbau des Seminars, viele gute Handlungsempfehlungen für die eigene Tätigkeit sowohl im Beruf als auch im Ehrenamt.“
„auch Anregungen für das berufliche Leben erfahren“
„War super und ist total interessant.“
„Als Vorurteil fand ich diesen Lehrgang albern, musste mich aber eines Besseren belehren lassen. Super gemacht.“
„9 Seiten mitgeschrieben, toller Input!“
„Bin wirklich begeistert.“
„Gezielt auf Fragestellungen eingegangen. Top.“
„Hätte nicht gedacht, dass man ein so trockenes Thema so gut rüberbringen kann.“
| Berater:innenausbildung | |||
|---|---|---|---|
| 19.03.2022 Samstag | Geschäftsstelle LFV | Modul 3: Gut beraten… | Anmeldung |
| 30.04.2022 Samstag | Geschäftsstelle LFV | Modul 4: Gemeinsam Ziele erreichen: Effektige Kommunikaton in Gruppen und Teams | Anmeldung |
| 03.12.2022 | Geschäftsstelle LFV | Modul Z: Umgang mit Mobbing, Vorurteilen, Diskriminierung und Ausgrenzung | Anmeldung |
| in Planung | Geschäftsstelle LFV | Modul 1: Ich, Du, Wir, … – Miteinander in der Feuerwehr | |
| in Planung | Geschäftsstelle LFV | Modul 2: Konflikt als Chance – Beratung und Umgang mit Konflikten in Gemeinschaft | Anmeldung |
| Multiplikator:innenausbildung | |||
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| Landesfeuerwehr- und Katrastrophenschutzschule in Nardt |
Modul 1: Interkulturelle Kompetenz im Bevölkerungsschutz | ||
| Landesfeuerwehr- und Katrastrophenschutzschule in Nardt |
Modul 2: Kultursensibler Umgang mit Menschen aus dem arabisch-islamischen Raum | ||
| Landesfeuerwehr- und Katrastrophenschutzschule in Nardt |
Modul 3: Interkulturelle Kommunikation/Deeskalation | ||
| Landesfeuerwehr- und Katrastrophenschutzschule in Nardt |
Modul 4: Interkulturelle Öffnung – zwischen Tradition und Innovation |
